Médiation

Lorsqu'une médiation s'avère appropriée, nous intervenons comme médiatrices dans les situations de conflit entre vos employés (médiation intra-entreprise). La médiation peut avoir lieu à l'initiative des parties concernées, sur proposition de l'employeur ou de la personne de confiance.

La médiation offre un cadre propice à l'écoute réciproque et l'échange de points de vue. Dans notre posture de médiatrices indépendantes, neutres et impartiales, nous favorisons, en toute confidentialité, le dialogue et la recherche créative de solutions, construites par les parties elles-mêmes. La médiation réduit aussi les coûts humains et financiers relatifs aux conflits. C'est également une voie plus rapide.

Dans ce cadre, nous établissons avec vous un partenariat tripartite définissant le processus tout en respectant la confidentialité inhérente au contenu des entretiens.